探索鸿马文化的内涵

     鸿马电动汽车公司为何表现得这么好？为何能做到行业第一的位置？有人总结为：鸿马公司基础好、把握住了市场机遇、对人才培养很重视；还有人说鸿马公司各方面都比较均衡和全面。从“木桶原理”来看，鸿马公司的确各方面都比较均衡，没有明显的短板，产品、品牌、技术、营销、渠道、管理，鸿马都处于行业领先地位。

     当同样的问题提给鸿马公司员工时，他们给出了这样的回答：“鸿马电动车之所以能走到今天，依赖于很多成功要素，比如善于抓机会、产品创新、营销策略等等。归结为最本质的原因，鸿马有一个好的团队，而好的团队是要有好的文化来支撑的。”

移动警务室室内一览

     这种好的文化经过鸿马人的总结和提炼，归纳成了“宁可让利，不让市场”核心价值观和“以客户为中心”的经营管理理念。

移动警务室外观

    “鸿马电动汽车公司不仅仅只希望保持行业第一，更赋予了自己引领行业发展的责任。那么是什么支撑鸿马公司发展到今天并将继续推动鸿马阔步前行？鸿马总结了自己的成功法宝：首先，工作激情。这不仅仅存在于企业家本身，同时也存在于他所带领的团队。其次，产品创新。这决定了鸿马能抓住一系列的市场机会。第三，团队制胜。这是决定一个企业取得成功的重要因素。第四，谦逊的态度。鸿马公司总经理马鸿军先生在每次参加重大对外活动时，总是要强调鸿马电动汽车公司在市场上还是一个“新兵”，很多东西还需要不断向同行学习，我想正是鸿马公司全体员工怀着这种孜孜不倦的虚心求学态度，才能使鸿马移动警务室等产品不断升级优化，最终取得客户的信赖，得到市场的认可。

通讯员：邵华                                                             信息来源：鸿马电动汽车